职位描述： 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅；2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工；3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧；4、能亲自示范及指导会所的培训，并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧；5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并根据公司活动内容带领全体员工按计划组织进行实施；6、制定并管理控制运营成本，订立公正、合理、有效的奖罚制度，使门店的利益最大化；7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；8、定期培训员工，以提高服务素质。9、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制；10、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；11、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；12、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；13、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营和销售数据精确分析。职位要求： 1、五官端正，形象大方，气质良好；2、具有店长实战经验至少两年以上；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；6、具有一定的职业技能，熟悉美容行业的经营与运作模式